Outdoor Training: Personalentwicklung, Führungskräftenachwuchs-Training

Best Practice Training

Personalentwicklung neu definiert – „Nachhaltige Führungswerkstatt“

Alte Hasen entdecken neue Erfolgsfaktoren: Am Anfang steht eine faszinierende Herausforderung, mit der nicht nur unser Kunde, sondern auch wir Neuland betreten: Drei Jahre lang gemeinsam 600 gestandene Führungskräfte fit machen für die Führungsaufgaben der Zukunft. Am Ende stehen: ein vorbildlicher Naturpark mit einer 100 Jahre alten restaurierten Forsthütte, neu angelegten Lehrpfaden und Biotope für seltene Tierarten – und die unvergessliche Erfahrung, gemeinsam anzupacken und etwas Bleibendes zu schaffen, von dem Alle profitieren. mehr…

Führungskräftenachwuchs-Training: Unternehmen kann man managen, Menschen muss man führen

Was macht eigentlich gute Führungskräfte aus? Fachwissen allein ganz sicher nicht das zeigen nicht nur die Medienschlagzeilen der letzten Monate. Wer andere führen will, kommt ohne eine gute Portion Menschenkenntnis, eine realistische Selbsteinschätzung und viel Fingerspitzengefühl, kurz: die viel zitierten soft skills, nicht weit. Und die kann man eben nicht aus Fachbüchern lernen – aber durchaus erfolgreich trainieren. mehr…

„myway“: Neues Personalentwicklungskonzept hilft Fachkräfte und Azubis zu gewinnen!

Am besten löst man Probleme schon bevor sie entstehen. Deshalb kümmert sich der Caritasverband Lahr heute um den Nachwuchs, den er morgen dringend braucht: Gemeinsam mit faszinatour und mit einem Personalentwicklungskonzept, das hilft, Fachkräfte zu gewinnen, zu sichern und zu qualifizieren. Eine Erfolgsgeschichte, die auch Ihr Unternehmen schreiben kann.
Fachkräftemangel: Wie eine Herausforderung zum Erfolgsfaktor wird! mehr…

Persönliche Beratung
Unternehmensberater Jörg Janzen: Stratege, Problemlöser, Implementierer
Jörg Janzen
Senior Consultant & Trainer 08323 - 96 56 19 joerg.janzen@faszinatour.de